: Wie kann Inklusion besser gelingen?
Menschen mit Behinderung sind oft überdurchschnittlich gut qualifiziert, finden aber keine Beschäftigung. Manche müssen gegen ihren Willen in Frührente. Eine Betroffene berichtet.
30.05.2023 | 05:04 minMehr Menschenrechtsbildung und Partizipation
Was ist Inklusion?
Ob der Besuch für alle Menschen gleichermaßen zugänglich ist, zum Beispiel, oder ob alle die Kunst betrachten und Audioguides nutzen können. Aber auch ob die Toiletten für alle zugänglich sind, ob jeder dort das gastronomische Angebot besuchen und einen Kaffee trinken kann und gleich freundlich behandelt wird.
Eigentlich ist Inklusion deshalb die Aufgabe von jedem Mitglied der Gesellschaft, sagt Walter-Klose. Denn sie umfasse sowohl die Rahmenbedingungen, die von Entscheidungsträgern geschaffen werden, als auch die Art und Weise, wie Menschen miteinander umgehen.
Wer profitiert von Inklusion?
"Eine inklusive Welt stellt einen Gewinn für alle Menschen dar", sagt auch Walter-Klose. So sei ein Aufzug in einem Gebäude mit mehreren Stockwerken nicht nur für einen Rollstuhlfahrer essenziell, sondern auch für eine ältere Person, die die Treppen nicht alleine hochgehen kann. Auch Eltern mit Kinderwagen, Postboten, oder Bewohner, die schwere Einkaufstüten schleppen müssen, profitieren von einem solchen Aufzug.
Woran scheitert Inklusion auf dem Arbeitsmarkt?
"Inklusion ist ein grundlegendes Menschenrecht und muss deshalb auch auf dem Arbeitsmarkt umgesetzt werden", sagt Christina Marx, Sprecherin der Aktion Mensch. "Nur so können wir gesellschaftliche Teilhabe und Chancengleichheit für alle Menschen erreichen."
Voraussetzungen für Inklusion
Man sollte nichts planen, ohne die Menschen selbst zu beteiligen. Und dann auch einen Reflektionsprozess etablieren, um nach einer gewissen Zeit zu überprüfen, ob das alles passt.
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